今天给各位分享国企房产销售中介收费的知识，其中也会对国企房屋中介进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、中介有偿介绍国企直签违法吗
• 2、如何看待中介说企业花20万可以买到国企身份,这是不是真的?
• 3、...工作所谓的国企央企,然后收取对方高额的中介费用告他可以吗?就是...
• 4、国有企业员工可以收取中介费
• 5、三彩不动产是国企吗

中介有偿介绍国企直签违法吗

违法。《中华人民共和国劳动法》第63条规定，用人单位招用劳动者应当自行招聘，不得向劳务派遣机构或者中介组织支付费用。因此，中介有偿介绍国企直签属于违法行为。 如果发现中介机构存在有偿介绍国企直签的行为，用工单位应当拒绝签署该合同，并向相关部门举报中介机构的违法行为。

该所谓的劳动中介公司声称可以通过关系将求职者与国企直签合同，成为国企正式员工，并收取费用。 他们承诺能够帮助求职者获得国企的设计专员职位，并要求求职者支付押金。 该机构声称支付押金后将会安排求职者在工厂工作，以此让求职者了解工厂设备，并承诺一个月后转正并退还押金。

不靠谱。我遇见的情况，是想做设计专员。让我交压金。然后给我找个厂里的工作，我问他不是说是设计专员吗？他说你得先了解厂里的设备，一个月转正，压金退还。到时你来找我，不是设计专员我去找厂里。结果一个月之后，人去楼空。

真的。只要是经过报名、笔试、面试、体检等一系列流程，并需要提交个人身份证明、学历证明等资料的铁路直签工作，都是真的。在选择铁路直签工作或中介机构时，应认真考虑和权衡利弊，选择信誉良好、真实可靠的途径找到合适的工作。

违法。《中华人民共和国劳动法》第63条规定，用人单位招用劳动者应当自行招聘，不得向劳务派遣机构或者中介组织支付费用。因此，中介有偿介绍国企直签是属于违法行为。 如果发现中介机构存在有偿介绍国企直签的行为，用工单位应当拒绝签署该合同，并依法举报相关中介机构的违法行为。

违法。《中华人民共和国劳动法》第63条规定：用人单位招用劳动者应当自行招聘，不得向劳务派遣机构或者中介组织支付费用，中介有偿介绍国企直签是属于违法行为。发现中介机构存在有偿介绍国企直签的行为，用工单位应当拒绝签署该合同，并举报相关中介机构的违法行为。

如何看待中介说企业花20万可以买到国企身份,这是不是真的?

1、购买国企身份的说法是不真实的。我作为人事，可以负责任地告诉你，任何形式的入职前支付费用，都是诈骗行为。现今，国企的招聘流程严格，对于候选人的教育背景和技能要求明确，入职过程充满挑战。实际上，现在的国企并不如年轻人们幻想中的那样可以轻松“摸鱼”。

2、呵呵，这些中介公司大多是在打擦边球，进国企说的挺容易，即便进去了，也别高兴太早，你的待遇和地位和正式进去的人还是有区别的啊，这点可是要注意哦。武钢东风这样的企业不会轻易对外招人的。

3、然而，实际情况并不如他们所言。有求职者反映，在支付了押金后，他们按照中介的指引前往公司，却发现公司已经人去楼空，经营场所空无一人。这引发了对中介真实意图的质疑，是否只是打着国企直签的旗号，进行非法敛财的手段。

...工作所谓的国企央企,然后收取对方高额的中介费用告他可以吗?就是...

1、在法律框架下，从事中介服务的公司是有其合法性的。这些公司帮助求职者寻找工作，特别是进入国企和央企，这通常涉及到复杂的招聘流程和较高的门槛。中介公司在提供服务的过程中，会向求职者收取一定的费用，这是双方协议的一部分。

2、法律分析：居间是中介的一部分，也属于中介的一种，所以收取费用也是合法的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。

3、劳务派遣应该不是骗局，虽然介绍中心从中赚取了提成，但介绍工作时是你情我愿的事，所以不存在骗，而且派遣出去的劳工应该比他在国内的工资高，才会出去，要不谁愿意背井离乡的，之所以让人感到不满意的是，和那些正规出去工作的人相比，工资少了一些。

4、对于寻求挂靠国企、央企的民营企业，中介提供明码标价的服务，每年费用通常在300万元以上，让民营企业成为央企的四级子公司。然而，随着打假力度的加强，相关价格也在发生变化。在吴涛等人的口中，这一操作的空间虽减小，但仍有操作的可能。对于这种现象，一些中介机构提供保障协议，以应对可能出现的纠纷。

5、外地队伍：如果对方坚持使用外地队伍而非本地队伍，需保持警惕。1 国防工程：警惕那些声称有国防工程需要外包的人。1 保密工程：认识到任何声称有保密工程的 claim 都需谨慎对待。 冒充国企央企：警惕那些要求支付保证金或担保金以参与所谓国企央企大项目的人。

6、国有企业里面有一些所谓的编外员工，其实这不过是一个名词而已。编外员工的意思就是不在国有企业正式编制的员工之列，也就是不属于国有企业的合同制工作人员。

国有企业员工可以收取中介费

法律分析：如果中介公司和员工没有约定员工可以收取全部中介费，那么是违法的。根据相关法律规定，这属于利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，如果数额较大可能构成犯罪。

法律分析：不一定可以经商，主要看是否是国企领导人员，如果是领导人员就不可以，但是普通职工是可以的，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》只对国企领导人员进行了规定，并未限制普通在职人员。法律依据：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 第五条 国有企业领导人员应当忠实履行职责。

如果是中介费，服务性行业客户给服务员等的小费，收下是不犯法的。如果是公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为构成非国家工作人员受贿罪，刑法修正案中将原公司、企业人员受贿罪合并为非国家工作人员受贿罪。

第四条未进行企业注册登记的非企业法人需向价格主管部门申领收费许可证。其次中介收费也不是随便收的，是按照价格主管部门制定或调整政府定价、政府指导价的中介服务收费标准。

事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入；（七）将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分；（八）其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第五条　国有企业领导人员应当忠实履行职责。

三彩不动产是国企吗

1、三彩不动产管理有限公司是国企公司，于2017年12月08日成立。公司主要经营房屋托管、房产中介、家政服务、物业管理等综合性不动产服务。目前公司采取加盟门店形式，在全国各个城市设立门店，对商标设计、产品体系、收费价格、服务理念均实行统一。

2、三彩家是国企，而且是于2017年成立的专业从事房屋租赁的国有控股互联网平台。三彩不动产携手国有资本，始终以“感恩、分享、利他”为核心，坚持“为千万创业者打造一个改变命运、创造未来的创富平台”的经营理念。

3、因为三彩租房是国有控股，所以是国有租赁平台。“三彩家”互联网平台率先在全国开启了“免费换、真月付、无差价”的租房新模式，其主要是以强烈的社会责任感快速得到了大众以及政府的认可，并且成为了全国房屋租赁企业的新标杆。

4、不是。三彩家是以社区服务为核心的，专注于为生活服务商提供SaaS管理系统的互联网品牌，该品牌由集团旗下成员三彩不动产管理有限公司、三彩社区服务有限公司、三彩家政服务有限公司等负责运营。

5、三彩不动产管理有限公司宁波分公司是2018-10-22在浙江省注册成立的有限责任公司分公司（自然人投资或控股），注册地址位于浙江省宁波市鄞州区中河街道嵩江东路168号402室。三彩不动产管理有限公司宁波分公司的统一社会信用代码/注册号是91330212MA2CKD014P，企业法人汤李珍，目前企业处于开业状态。

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